合力叉車認真落實新時期好干部標準，修訂頒布干部任用條例，改進民主推薦方法，規范競爭性選拔方式，完善政績考核體系，著力解決唯票、唯分、唯GDP、唯年齡取人等突出問題，樹立正確用人導向，一大批忠誠干凈擔當、為民務實清廉、具有較高素養的干部走上各級領導崗位。

強化黨組織領導和把關作用，通過實行“凡提四必”、廉潔把關“雙簽字”等制度，堅決防止干部“帶病提拔”。在這次全國市縣鄉換屆中，有9300多名干部因審核不過關被攔下來合力叉車。

制定推進領導干部能上能下若干規定，著力構建能者上、庸者下、劣者汰的選人用人機制，目前已依據這一規定調整縣處級以上干部2萬多人。

結合巡視開展選人用人專項檢查，合力叉車實現對省區市和中央單位全覆蓋。尤其在這次地方換屆中，堅持教育在先、警示在先、預防在先，開展換屆風氣巡回督查，維護良好換屆風氣。

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